Основной целью профсоюзной организации ЦЭВД является реализация уставных целей и задач Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза при взаимодействии с работодателем, его представителями, органами местного самоуправления, общественными и иными организациями школы.

Задачами профсоюзной организации ЦЭВД являются:

• Объединение усилий и координация действий членов Профсоюза по представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов ППО.
• Контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда.
• Представительство интересов членов Профсоюза в органах управления ЦЭВД, органах местного самоуправления, общественных и иных организациях.
• Обеспечение членов Профсоюза правовой и социальной поддержкой.
• Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по усилению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности всех структурных звеньев профсоюзной организации школы, их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.
• Информационная работа (оказание информационно-методической, консультативной, правовой помощи членам Профсоюза).
• Культурно-массовая работа, обеспечение своевременного информирования об оздоровительных программах, экскурсионных турах. Организация отдыха членов ППО и их семей.
• Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда.

Профсоюз ЦЭВД тесно сотрудничает с Территориальной профсоюзной организацией ЦАО, Московской городской организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ, АНО «Профзащита», Кредитным союзом учителей, Фондом социальной и благотоворительной помощи.

На 1 января 2016 года в состав первичной профсоюзной организации входит:

22 человек, что составляет 68,7 % от общей численности работников ЦЭВД (на 0% меньше, чем на 1 января 2015 года).

Снижение членской базы первичных профсоюзных организаций в 2015 году произошло в результате ухода на пенсию членов профсоюза, переходом на другое место

Структуру профсоюзной организации составляют:

• Педагоги дополнительного образования 13 человек;

• Директор, методист, инженер, завхоз, администраторы 6 чел.

За 2015 год вышли из профсоюзной организации в связи с (уход на пенсию, переход на другое место работы ):

- увольнением по собственному желанию 5 человек(а);

Вступили в профсоюзную организацию 0 человек.

Деятельность Комитета первичной профсоюзной организации

За 2015 год проведено 5 заседаний профкома, на которых решались следующие вопросы:

- О создании рабочей группы для разработки коллективного договора;

- Об оказании материальной помощи членам профсоюза;

- О внесении изменений в состав Комитета ППО ГБОУДО ЦЭВД;

- О проведении акции «За достойный труд»;

- Об итогах летней оздоровительной кампании-2015;

- Об итогах статистической отчетности за 2014 год;

- Об участии членов профсоюза в Первомайском шествии;

- О работе комиссий Комитета ППО ГБОУДО ЦЭВД;

• Организация поздравления с праздниками международным женским днём, Днём учителя, Новым годом;

• Подготовка презентаций и подарков к праздникам;

• Организация поздравления юбиляров 2 человек(а);

• Организация отдыха 1 человек – путевка в летнее время в Анапу, 2 человека поездка в Рязань;

• Оказание материальной помощи членам профсоюза 2 чел.

В 2015 году профсоюзная организация ЦЭВД оказала материальную помощь членам профсоюза в размере 10 000 рублей;

- Материальная помощь сотрудникам ГБОУДО ЦЭВД осуществлялась в 2015 году:

• в случае смерти близких родственников 10 000 р ;

•награждение билетами и подарками членов профсоюзного комитета День Учителя, Новый год, в Международный женский день из средств профсоюзного бюджета- 35 подарков, 23 билета ;

• Организация участия членов профсоюза в мероприятиях, организованных горкомом профсоюза, ТПО: 1 мая 2015 г. – Первомайское шествие и митинг, Общероссийская акция профсоюзов в рамках Всемирного дня единых действий «За достойный труд» - сбор подписей в поддержку обращения ФНПР по основным направлениям бюджетной политики РФ на 2016 год.

Охрана труда и улучшение условий деятельности педагогических работников:

1. Проведение Специальной Оценки Условий Труда 10 мест.

2. Проведение периодических медосмотров 92%.

3. Обучение по охране труда 2 человека

4. Инструктирование работников по охране труда 30 человек.

5. Обучение и проверка знаний работников по охране труда 30 человек.

6. Профилактика производственного травматизма.

7. Улучшение условий охраны труда.

Информационная работа.

Информационная работа – одно из приоритетных направлений работы нашей организации. Информирование членов профсоюза о работе организации, профсоюзное просвещение о социально-трудовых правах членов профсоюза – один из самых эффективных способов мотивации профсоюзного членства. Данная работа осуществляется через:

Личный контакт с членами профсоюза

Оповещение через стенд ППО

Ежемесячное заседание педагогического совета Центра

Доклад подготовила:

Председатель ППО ГБОУДО ЦЭВД Нетесова О. А.